Am 27. November startet die zweite Runde der Kontakt-Veranstaltung „catch the job“ und disy ist mit an Bord dieses Job-Shuttles! Studenten und Absolventen aller Semester haben die Möglichkeit, die IT-Unternehmen der Technologieregion Karlsruhe kennen zu lernen und Kontakte für den Einstieg ins Berufsleben zu knüpfen.
Catch the job ist eine Kooperationsveranstaltung von Karlsruher IT-Unternehmen und Bildungsinstitutionen, die an einem Tag Studenten und Absolventen die Attraktivität und Perspektiven am Standort Karlsruhe, nach dem Motto „HighTech trifft Lebensart" näher bringt. Der intensive Wissenstransfer und die Nähe zu Forschungseinrichtungen und Hochschulen sollen insbesondere Studenten im Bereich Informatik und Ingenieurwesen ansprechen.
Auch disy ist mit an Bord des catch the job Shuttles und lässt Studenten hinter die Kulissen des Unternehmens blicken. Persönliche Kontakte sollen dabei geknüpft und mögliche Bereiche der Zusammenarbeit aufgezeigt werden. So bleibt die Nähe zur Forschung bestehen und Studenten können früh in das Unternehmen eingebunden werden, was von Anfang an ein Teil der Firmenkultur von disy ist.
An vier Standorten präsentieren sich insgesamt zwölf Karlsruher IT-Unternehmen, die per Bus-Shuttle angefahren werden. Vorher müssen sich die teilnehmenden Studenten auf der Webseite www.catch-the-job.de anmelden. Außer den Präsentationen der Firmen in Form von kurzen Vorträgen können an diesem Tag auch persönliche Gespräche an den Info-Ständen der Unternehmen vereinbart werden. Für eine angenehme Atmosphäre zum erfolgreichen networking sorgen das ganztägige Catering und gemütlich eingerichtete Lounge-Ecken. disy wird zusammen mit dem B.i.TEAM Gesellschaft für Softwareberatung mbH und der Astaro AG am Standort Raumfabrik in Karlsruhe Durlach zu finden sein.
Den Herausforderungen des Wachstums der Firma und der Einbindung neuer Mitarbeiter begegnet disy unter anderem mit Agiler Software-Entwicklung. Diese Art der Softwareentwicklung ist besonders bei Studenten und Berufseinsteigern sehr beliebt. Der hohe Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit ist ein wesentlicher Baustein für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und trägt zusammen mit dem freundschaftlichen und lebendigen Arbeitsklima dazu bei, dass die Mitarbeiterfluktuation sehr gering ist.
disy stellt sich gerne der Herausforderung, junge Menschen früh in das Unternehmen einzubinden und in die Berufstätigkeit zu begleiten. Aus diesem Grund nimmt disy bei catch the job teil und freut sich auf die neuen Kontakte!
