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Disy erleben


Uns bewegt die Leidenschaft, einzigartige Software zu schaffen, mit der aus Daten Wissen erschlossen und anschaulich visualisiert werden kann. Das Ziel: optimale Entscheidungen und nachhaltiges Gestalten von gesellschaftlicher Relevanz zu ermöglichen.


Sinnstiftung, Herausforderungen und Spaß bei (und nach) der Arbeit
passen hervorragend zusammen.

Wir sehen, dass die Nutzung von geografischen und anderen Daten in allen Arten von Entscheidungsprozessen erst am Anfang steht. Die bisher am Markt verfügbaren Business Intelligence- sowie Geoinformationssysteme und -Lösungen bleiben hinter dem technisch Machbaren und Notwendigen zurück.

Wir schöpfen unseren Antrieb aus der Überzeugung, dass es einer neuen Art von Systemen und Lösungen bedarf, um dieser Vision näherzukommen. Deshalb beschreiten wir mit unseren Produkten und Lösungen neue Wege und sind jedes Mal begeistert, wenn wir damit die Grenzen des Möglichen bei unseren Kunden erweitern.

Benefits

Arbeit ist nicht alles. Bei uns treffen Menschen mit unterschiedlichsten Interessen aufeinander und geben sich gegenseitig tolle Impulse. Dafür haben wir zum Beispiel unser Moving Minds-Programm geschaffen, in dem wir allen Kolleg*innen die Möglichkeit geben, sich persönlich weiterzuentwickeln – ohne, dass es zwangsläufig mit dem Job zu tun hat. Auch darüber hinaus bieten wir dir viele Annehmlichkeiten, vom Jobrad bis zum Wertkonto. Zeit für fachliche Weiterbildung gibt es jeden Monat in Form eines „Aarlaubstags“. Hier findest du heraus, was das ist und welche Benefits Disy sonst noch für dich bereithält.

Was wir tun

Wenn du auf der Suche nach einem Job bist, der Sinn stiftet, bist du bei uns genau richtig. Wir wirken auf Feldern von gesellschaftlicher Relevanz und das ist nicht zuletzt das, was uns antreibt. Schließlich ist gerade im Berufsalltag kaum etwas so wichtig wie Selbstwirksamkeit. Deswegen ziehen wir alle an einem Strang und helfen dabei, die Welt Stück für Stück ein bisschen besser zu machen. Finde hier heraus, welche konkreten Themen uns bewegen.

Wie wir arbeiten

Wo Menschen aufeinandertreffen, wird es auch mal herausfordernd. Wir pflegen deswegen eine Führungskultur, die von Wertschätzung und Dialog geprägt ist und verzichten bewusst auf starres Hierarchiedenken. Gleichzeitig erwarten wir viel Einsatz und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns über dich selbst hinauszuwachsen. Erfahre hier mehr über unsere Führungskultur und die konkreten Arbeitsmethoden bei Disy.

Unsere Unternehmenskultur

Ein Unternehmen ist mehr als die Summe seiner Mitarbeitenden. Wir sind authentisch, kommunizieren auf Augenhöhe und wollen nicht nur fachlich gemeinsam wachsen. Dazu gehört, dass wir uns gegenseitig fordern, gemeinsam an unsere Grenzen und auch mal aus unserer Komfortzone herausgehen. Alleingelassen wird dabei niemand. Wir tauschen uns aus, unterstützen uns gegenseitig und sorgen für eine Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht – mit vielen Benefits und ganz ohne Ellenbogenkultur. Wie wir diese Kultur gemeinsam meistern, erfährst du hier.

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