Lust, mal neue Aktivitäten auszuprobieren, aber keine Zeit, diese zu organisieren? Dann schlage sie doch für unser Moving Minds-Programm vor. Jedes Jahr können alle Mitarbeitende nach Herzenslust Ideen für Workshops, Ausflüge und andere Aktivitäten einbringen. Die zehn beliebtesten Ideen werden umgesetzt – organisiert und bezahlt von Disy. Die Mitarbeitenden investieren nur ihre Freizeit.

Inhaltlich ist für alle was dabei. Eine kleine Auswahl: Outdoor-Aktivitäten wie Pilz-Wanderungen, Handlettering-Workshops und Schmiedekurse, Fahrsicherheits-Trainings oder ein Seminar darüber, wie ihr selbst veganen Käse herstellen könnt. Langweilig wird es garantiert nicht.

Arbeiten ist ja schön und gut, aber manchmal ist Zeit für eine längere Pause – für Eltern- und Pflegezeiten, Sabbaticals oder aus ganz anderen Gründen. Das Disy-Wertkonto bietet dir jede Menge Flexibilität. Es ist eine Möglichkeit, steuer- und sozialversicherungsfrei einen Teil deines Gehalts, Überstunden oder Urlaubstage anzusparen und später mit bezahlter freier Zeit wieder einzulösen.

In Sachen Gehaltsoptimierung gibt es noch mehr bei Disy. Du kannst zusätzlich zu deinem Brutto-Gehalt verschiedene Sonderleistungen verhandeln – und sparst damit die Steuern für das jeweilige Angebot.

Zur Gehaltsoptimierung gehören folgende verhandelbare Benefits:

- JobTicket

- JobRad-Modell

- Kindergartenzuschuss

- Arbeitgeber-Gutschein

Fit in der Mittagspause? Wer etwas sportlichen Ausgleich braucht, kann unser wöchentliches Inhouse-Sportangebot von Trainer Falko in Anspruch nehmen. Ob Couch-Potatoe oder schon ein bisschen fitter – hier ist für körperlichen Ausgleich zum Schreibtischjob gesorgt.

Auch sonst ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden wichtig. Deswegen veranstalten wir regelmäßig Gesundheitswochen mit vielfältigen Angeboten von Wirbelsäulenscreening bis Sportschnupperkurs.

Besonders attraktiv ist außerdem die Krankenzusatzversicherung, die wir für alle Mitarbeitenden nach Ende der Probezeit abschließen. Brillen, Zahnersatz und Co werden damit für dich (und deine Familie) wesentlich günstiger. Die Versicherungskosten übernimmt Disy.

Wo gearbeitet wird, da wird auch gefeiert. Uns ist es wichtig, dass wir auch gemeinsam entspannen können und in gemütlicher Runde über andere Dinge reden als über die Arbeit. Was ist dafür besser geeignet als unsere regelmäßigen Events? Neben Weihnachtsfeier und Sommerfest bieten wir noch weitere Events. Außerdem gibt es regelmäßige Afterwork-Events, bei denen bei einem Feierabend-Drink Platz für zwanglose Gespräche ist.

Für alle musikalischen Menschen gibt es übrigens die Disy-Band AC/Disy, die regelmäßig probt und bei unseren Events ihr Repertoire zum Besten gibt. Neue Gesichter sind hier gerne gesehen!

Manchmal ist es schwierig, die Arbeit mit allem anderen unter einen Hut zu bringen, nicht zuletzt, wenn man Familie hat. Das wissen wir natürlich und versuchen, unseren Mitarbeitenden so viel Freiräume wie möglich zu geben. Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nehmen viele unserer Mitarbeitenden in Anspruch.

Bei voiio gibt es von der virtuellen Kinderbetreuung über Gruppen-Events bis zum Yogakurs viele tolle Remote-Angebote, die deine Work-Life-Balance fördern. Bei Disy profitierst du von einer Menge hochwertiger, spannender und vielseitiger Angebote für dich und deine Familie – ohne dass dir dafür Kosten entstehen.

Mehrere Teams, viele Themen, jede Menge Spaß: Bei unseren Hackathons ringen die besten Ideen miteinander. So erwachen coole Projekte zum Leben.

Du willst auch jenseits des Jobs
hoch hinaus? Wir unterstützen dich
mit einem Zuschuss auch beim
Aufstieg in der Kletterhalle.

Vorsorgen für später: Wir bieten dir einen Rahmenvertrag für steuergünstige Altersvorsorge, damit du entspannt der Rente entgegensehen kannst.

Kleine Stärkung oder Motivationsschub gefällig? Bei uns gibt es täglich frisches Obst und kleine Snacks gegen den Hunger zwischendurch.