Lust, mal neue Aktivitäten auszuprobieren, aber keine Zeit, diese zu organisieren? Dann schlage sie doch für unser Moving Minds-Programm vor. Jedes Jahr können alle Mitarbeitenden nach Herzenslust Ideen für Workshops, Ausflüge und andere Aktivitäten einbringen. Die zehn beliebtesten Ideen werden umgesetzt – organisiert und bezahlt von Disy. Die Mitarbeitenden investieren nur ihre Freizeit.

Inhaltlich ist für alle was dabei. Eine kleine Auswahl: Outdoor-Aktivitäten wie Pilz-Wanderungen, Handlettering-Workshops und Schmiedekurse, Fahrsicherheits-Trainings oder ein Seminar darüber, wie ihr selbst veganen Käse herstellen könnt. Langweilig wird es garantiert nicht.

Arbeiten ist ja schön und gut, aber manchmal ist Zeit für eine längere Pause – für Eltern- und Pflegezeiten, Sabbaticals oder aus ganz anderen Gründen. Das Disy-Wertkonto bietet dir jede Menge Flexibilität. Es ist eine Möglichkeit, steuer- und sozialversicherungsfrei einen Teil deines Gehalts, Überstunden oder Urlaubstage anzusparen und später mit bezahlter freier Zeit wieder einzulösen.

In Sachen Gehaltsoptimierung gibt es noch mehr bei Disy. Du kannst zusätzlich zu deinem Brutto-Gehalt verschiedene Sonderleistungen verhandeln – und sparst damit die Steuern für das jeweilige Angebot.

Zur Gehaltsoptimierung gehören folgende verhandelbare Benefits:

- Mit dem JobTicket fährst du günstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in und um Karlsruhe – natürlich nicht nur zur Arbeit.

- Wer ein Fahrrad oder E-Bike haben möchte, kann über das JobRad-Modell bares Geld sparen.

- Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, kann als Zusatzleistung Kilometergeld abrechnen.

- Kindergärten sind in Karlsruhe kostenpflichtig, aber wir können dich im Rahmen der Zusatzleistungen bei der Unterbringung deines Nachwuchses finanziell unterstützen.

- Ein weiteres Benefit ist der Arbeitgeber-Gutschein, den du individuell vereinbaren und allein in Karlsruhe an über 400 Stellen einlösen kannst.

Fit in der Mittagspause? Wer etwas sportlichen Ausgleich braucht, kann unser wöchentliches Inhouse-Sportangebot von Trainer Falko in Anspruch nehmen. Ob Couch-Potatoe oder schon ein bisschen fitter – hier ist für körperlichen Ausgleich zum Schreibtischjob gesorgt.

Auch sonst ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden wichtig. Es gibt kostenlos Obst im ganzen Haus, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische und die Zielsetzung, dir deinen Arbeitsplatz so angenehm wie möglich zu gestalten.

Besonders attraktiv ist die Krankenzusatzversicherung, die wir für alle Mitarbeitenden nach Ende der Probezeit abschließen. Brillen, Zahnersatz und Co werden damit für dich (und deine Familie) wesentlich günstiger. Die Versicherungskosten werden komplett von Disy übernommen.

Kreativität braucht Freiheit. Deswegen stellen wir allen Mitarbeitenden in der Entwicklung und Lösung jeden Monat einen Aarlaubstag zur Verfügung. Dabei handelt es sich um einen Tag Arbeitszeit, der für die fachliche Weiterbildung verwendet wird. Was du genau machst, bleibt im Wesentlichen dir überlassen. Solange es mit deinem Job zu tun hat, kannst du diese Zeit nutzen, noch mehr Fachwissen zu erlangen. 

Wo gearbeitet wird, da wird auch gefeiert. Uns ist es wichtig, dass wir auch gemeinsam entspannen können und in gemütlicher Runde über andere Dinge reden, als über die Arbeit. Was ist dafür besser geeignet als unsere regelmäßigen Events? Neben einer wunderschönen Weihnachtsfeier und einem rauschenden Sommerfest am See organisieren wir mit Freude und viel Liebe zum Detail noch weitere Events. Darüber hinaus gibt es alle zwei Monate ein Afterwork-Event, bei dem du einfach spontan auftauchen kannst, wenn dir nach einem Feierabend-Drink und zwanglosen Gesprächen ist.

Für alle musikalischen Menschen gibt es übrigens auch die Disy-Band AC/Disy, die regelmäßig probt und bei unseren Events ihr Repertoire zum Besten gibt. Neue Gesichter sind hier gerne gesehen!

Manchmal ist es schwierig, die Arbeit mit allem anderen unter einen Hut zu bringen, nicht zuletzt, wenn man Familie hat. Das wissen wir natürlich und versuchen, unseren Mitarbeitenden so viel Freiräume wie möglich zu geben. Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht und Homeoffice-Zeiten nehmen viele unserer Mitarbeitenden in Anspruch. Und wenn es gar nicht anders geht, kannst du deinen Nachwuchs auch mal mit ins Büro bringen und im Disy-eigenen Spielzimmer mit Kicker, Konsolen und Spielsachen unterbringen.

Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung auch jenseits unseres Kerngeschäfts ernst. Deswegen unterstützen wir verschiedene soziale Projekte.

Mehrere Teams, viele Themen, jede Menge Spaß: Bei unseren Hackathons ringen die besten Ideen miteinander. So erwachen coole Projekte zum Leben.

Du willst auch jenseits des Jobs
hoch hinaus? Wir unterstützen dich
mit einem Zuschuss auch beim
Aufstieg in der Kletterhalle.

Vorsorgen für später: Wir bieten dir einen Rahmenvertrag für steuergünstige Altersvorsorge, damit du entspannt der Rente entgegensehen kannst.

Kleine Stärkung oder Motivationsschub gefällig? Bei uns gibt es täglich frisches Obst und kleine Snacks gegen den Hunger zwischendurch.